Mehr Privatvermögen. Loyalere Mitarbeiter. Weniger Steuerabgaben.
Wir kombinieren Geschäftsführerversorgung, Mitarbeiterbindung und betriebliche Absicherung zu einem steueroptimierten System für mehr Vermögen, loyalere Mitarbeiter und weniger finanzielle Risiken.
- Analyse Ihrer bestehenden Versicherungs-, Vorsorge- und Versorgungskonzepte
- Aufdeckung steuerlicher und finanzieller Potenziale in Ihrem Unternehmen
- Umsetzung bewährter Konzepte für Geschäftsführer, Mitarbeiter und betriebliche Sicherheit
Viele Verträge. Selten ein Konzept.
Die meisten Unternehmen besitzen zahlreiche Versicherungen, Verträge und Versorgungslösungen – jedoch selten ein strategisch aufgebautes Gesamtkonzept.
Jeder Vertrag wurde für sich abgeschlossen, oft in verschiedenen Jahren und von verschiedenen Beratern. Was fehlt, ist der Blick auf das Ganze: welche Lücken noch offen sind, welches Geld unnötig abfließt und was zusammen mehr bringt als nebeneinander.
„Ich zahle, weiß aber nicht genau wofür."Verträge aus verschiedenen Jahren, ohne Überblick, welcher Beitrag welchen Schutz bringt.
„Von der Gehaltserhöhung kommt kaum was an."Vom Bruttoaufschlag bleibt beim Mitarbeiter ein Bruchteil, der Rest geht an Finanzamt und Sozialkassen.
„Gute Leute gehen trotzdem."Ohne spürbare Zusatzleistungen entscheidet allein das Gehalt. Und teurer ist immer jemand.
„Die Lücke zeigt sich erst im Ernstfall."Betriebliche Risiken fallen auf, wenn der Schaden da ist, nicht davor.
Stellen Sie sich Ihr Unternehmen in 12 Monaten vor:
Nicht mehr ständig nur reagieren, Probleme lösen und unnötig Geld verlieren – sondern ein Unternehmen führen, das wirtschaftlich stärker aufgestellt ist, Mitarbeiter langfristig bindet und gleichzeitig systematisch Vermögen aufbaut.
Loyalität statt ständiger Mitarbeiterwechsel
Ihre besten Mitarbeiter bleiben nicht wegen des Gehalts – sondern weil sie sich wirklich wertgeschätzt fühlen.
Mehr Privatvermögen statt unnötiger Steuerlast
Sie bauen parallel steueroptimiert Privatvermögen auf, statt unnötig hohe Abgaben zu zahlen.
Attraktivität, die neue Mitarbeiter anzieht
Offene Stellen lassen sich leichter besetzen, weil Ihr Unternehmen als moderner Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Sicherheit, bevor Probleme entstehen
Betriebliche Risiken sind intelligent abgesichert, bevor daraus teure Probleme entstehen.
Ein strategisches System statt einzelner Lösungen
Und statt einzelner Versicherungen besitzen Sie endlich ein strategisches Gesamtkonzept, das wirtschaftlich sinnvoll zusammenarbeitet.
Lösen Sie diese Probleme mit unserem betrieblichen Versorgungskonzept
Genau dafür haben wir das Versorgungssystem entwickelt:
Um Unternehmern zu helfen, Vermögen aufzubauen, Mitarbeiter langfristig zu binden und finanzielle Risiken gezielt zu reduzieren, in einem klaren, steueroptimierten Gesamtkonzept.
"Die meisten Unternehmer lassen jeden Monat unbewusst Potenzial liegen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Vermögen smarter aufbauen und steuerliche Vorteile gezielt nutzen können."
Gründer & Geschäftsführer Niederstein Consulting
Heute unabhängig im Interesse unserer Kunden.
Zusammen bringen wir rund 12 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche mit und haben in dieser Zeit mit über 2.000 Kunden gearbeitet. Dafür stehen wir: moderne, ganzheitliche Beratung mit langfristigem Anspruch.
Nach Jahren im Außendienst einer der größten Versicherungsgruppen Deutschlands sind wir heute bewusst unabhängige Versicherungsmakler, um individuelle Lösungen entwickeln zu können, die sich vollständig an den Interessen unserer Kunden orientieren.
Denn unser Anspruch ist nicht der Verkauf einzelner Produkte, sondern Konzepte, die Menschen und Unternehmen langfristig besser aufstellen.
Gesellschafter-Geschäftsführer von Niederstein Consulting
Viele Unternehmer investieren bereits Geld, nur oft in die falschen Systeme.
Höhere Gehälter mit hoher Steuer- und Abgabenlast
Vom Bruttoaufschlag kommt beim Mitarbeiter nur ein Bruchteil an. Der Rest geht an Finanzamt und Sozialkassen.
Einzelne Versicherungen ohne Gesamtstrategie
Verträge aus verschiedenen Jahren stehen nebeneinander, ohne dass jemand die Zusammenhänge prüft.
Kaum echte Mitarbeiterbindung
Nach Vertragsabschluss endet bei vielen Agenturen die Betreuung. Ohne Weiterentwicklung und echtes Interesse verlieren Maßnahmen schnell an Wirkung.
Wenig steueroptimierter Vermögensaufbau
Betriebsvermögen bleibt ungenutzt liegen, statt für den privaten Aufbau zu arbeiten.
Hohe Kosten bei gleichzeitig geringer Wirkung
Es fließt Geld, aber niemand kann sagen, was unterm Strich dabei herauskommt.
Steueroptimierter Vermögensaufbau für Geschäftsführer
Vorhandenes Betriebsvermögen arbeitet für den privaten Aufbau, abgesichert durch Einkommens- und Gesundheitsschutz.
Moderne Mitarbeiterbindung mit echtem Mehrwert
Unser Bindungs-Konzept ist klar aufgebaut und vollständig durch uns organisiert. Wir übernehmen den gesamten Aufwand. Mitarbeiter verstehen den Mehrwert, Arbeitgeber werden spürbar entlastet.
Strategisch abgestimmte Versorgungslösungen
Die Bausteine greifen ineinander, statt nebeneinanderzustehen. Was gut ist, bleibt. Was ersetzt gehört, wird ersetzt.
Ganzheitliche betriebliche Absicherung
Jedes Unternehmen ist anders. Betriebliche Risiken werden früh sichtbar, nicht erst im Schadenfall.
Dauerhafte Betreuung statt Abschluss
Unsere Zusammenarbeit endet nicht mit der Unterschrift. Wir begleiten, entwickeln weiter und behalten die Wirkung im Blick.
So läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab
1.
Kostenloses Erstgespräch
Im Erstgespräch lernen wir Ihr Unternehmen, Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele kennen. Gemeinsam prüfen wir, welche Potenziale bestehen und ob eine strategische Zusammenarbeit sinnvoll ist.
2.
Strategische Analyse & Konzeptentwicklung
Nach dem Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation, bestehende Strukturen und ungenutzte Potenziale. Darauf aufbauend entwickeln wir ein individuelles Konzept, das zu Ihrem Unternehmen, Ihren Zielen und Ihrer langfristigen Strategie passt.
3.
Vorstellung Ihres individuellen Konzepts
Im nächsten Schritt stellen wir Ihnen das entwickelte Konzept im Detail vor und zeigen, wie die einzelnen Bausteine strategisch zusammenspielen. Dabei besprechen wir gemeinsam mögliche Maßnahmen, Potenziale und die konkrete Umsetzung für Ihr Unternehmen.
4.
Langfristige Zusammenarbeit & Betreuung
Auch nach der Umsetzung bleiben wir langfristig an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen dauerhaft, passen Strategien bei Veränderungen an und stehen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Häufig gestellte Fragen
Wir arbeiten hauptsächlich mit Unternehmern, Geschäftsführern und wachsenden Unternehmen zusammen, die ihre betriebliche Struktur strategisch verbessern möchten. Insbesondere in den Bereichen Vermögensaufbau, Mitarbeiterbindung und betriebliche Absicherung.
Unser Fokus liegt nicht auf einzelnen Produkten oder schnellen Abschlüssen. Wir betrachten Unternehmen ganzheitlich und entwickeln Strategien, bei denen verschiedene Bereiche sinnvoll zusammenspielen und langfristig Mehrwert schaffen.
Wir unterstützen Unternehmen unter anderem bei den Themen Geschäftsführerversorgung, Mitarbeiterbindung, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Absicherung und strategischem Vermögensaufbau.
Ja. Das Erstgespräch ist unverbindlich und dient dazu, gemeinsam herauszufinden, ob und wie wir Ihr Unternehmen sinnvoll unterstützen können.
Selbstverständlich. Bereits bestehende Lösungen werden von uns berücksichtigt und sinnvoll in die zukünftige Strategie eingebunden, sofern sie zum Gesamtkonzept passen.
Weil wir großen Wert auf persönliche Betreuung, schnelle Erreichbarkeit und langfristige Zusammenarbeit legen. Unser Anspruch ist es, Unternehmen strategisch zu begleiten und dafür braucht es Zeit, Fokus und Qualität statt Massenabfertigung.
Nein. Wir kombinieren digitale Prozesse mit persönlicher Beratung. Viele Termine können flexibel online stattfinden, auf Wunsch begleiten wir Unternehmen aber selbstverständlich auch persönlich vor Ort.
Ja. Genau darin liegt einer unserer Schwerpunkte. Wir entwickeln Konzepte, die sowohl den Unternehmer selbst als auch das gesamte Unternehmen und die Mitarbeiter sinnvoll einbeziehen.
Begrenzte Kapazitäten. Klare Strategien.
Um unseren Qualitätsanspruch dauerhaft halten zu können, begleiten wir nur eine ausgewählte Anzahl an Unternehmen gleichzeitig.
Ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, klären wir gemeinsam in einem unverbindlichen Erstgespräch.
